梅州市建设学习型党组织工作简报第9期

时间:2012-09-10 09:15来源:讲师团 作者:mzxcb

 

 
梅州市建设学习型党组织工作
 
简报
 
第9期
 
 
市协调小组办公室编                     2011年9月20日
 
 
广东中烟梅州卷烟厂狠抓学习型党组织建设
全面提升企业科学发展水平
 
近年来,广东中烟梅州卷烟厂以开展学习型党组织建设为动力,全面提高党员队伍素质,创新企业发展理念,提升企业科学发展水平,促进企业不断创新发展。去年,该厂被评为“广东省优秀学习型企业”;今年上半年,该厂完成卷烟产量19.88箱,实现工业总产值35.54亿,分别比去年同期增长16.96%21.65%,实现了产量、销售收入、税金全面增长的良好态势,学习活动取得了实实在在的成效。
一、以加强领导干部学习为重点,带动企业全员学习。梅州卷烟厂党委坚持以建设学习型领导班子为重点,以党委中心组学习为抓手,按照“创一流班子,带一流队伍”的要求,认真组织学习党的十七大和十七届四中、五中全会精神、胡锦涛总书记 “七一”重要讲话精神等系列论述以及中央、省、市委以及行业一系列重要会议精神,党委中心组集中学习每月1次,全年学习时间不少于8天。每次中心组集中学习做到有学习主题,有学习报告,有发言记录。班子成员带头读书学习,认真撰写学习心得体会,积极开展专题调研,做好理论学习的表率,形成领导重视学习、带动全员学习、紧密联系实际、提高员工素质、有力推动工作的良好局面。
二、以加强学习培训为基础,提高员工素质能力。始终坚持以建设“四有”职工队伍为目标,以建设学习型职工队伍为关键,建立集中培训制度,加大员工学习培训经费投入,去年用于员工学习培训经费支出216.85万元,全方位开展职工教育培训该厂根据培训对象分别采用“请进来”、“送出去”、“传、帮、带”等形式的多层次培训。对中层以上干部,以提高管理技能的各类培训为主,积极选送各类管理人员、专业技术人员、技能人才参加省、市和行业举办的各类学习培训,学习本职工作所必需的各种新知识新技能,完善知识结构,提升专业水平,丰富知识储备;对于一线员工则以实效为培训导向,科学安排员工进行岗前培训、业务培训、能力培训等,一方面积极组织员工参加技能鉴定,另一方面大力开展技术练兵和厂内职业技能劳动竞赛活动,激发员工学技能的热情。两年来,通过加强学习培训,一批技术人才脱颖而出,今年1月,企业两名员工获得高级技师资格,一名管理人员获得国家高级会计师专业职称,实现高级技术人才零的突破;去年以来,共有18名申报技师考试有13人获得通过(合格率72.22%),两年培养技师人数占企业技师总数20人的65%。
三、以开展企业文化活动为手段,增强学习型党组织活动的吸引力。坚持以创建学习型组织建设与加强企业文化建设相结合,积极组织职工开展丰富多彩的企业文化活动。一是开展全员读书活动。按照省、市委宣传部“全民读书工程”的要求,制定读书计划,明确学习要求,以各党支部为单位,组织干部职工开展读书学习活动。为了充实读书学习内容,去年以来,企业花费30多万元,为在岗党员购买了《漫画建设学习型党组织》、《七个怎么看》、《六个“为什么”——对几个重大问题的回答》等党的理论知识书籍报刊。此外,要求干部职工要结合自身工作和思想实际,积极撰写读书体会,并将其中的优秀学习心得张贴在各党支部的学习宣传栏上,供大家学习交流,在全厂掀起了读书学习的热潮。二是开展主题教育活动。今年,围绕庆祝中国共产党成立90周年,邀请市委党校老师作了《党的辉煌历史与经验启示》的辅导报告,组织全厂在岗党员进行建党90周年党史知识测试,参加由梅州市委组织部组织的党的基本知识网络有奖竞赛活动;“七一”前夕,各党支部组织党员前往江西井冈山、福建古田、广西百色等革命旧址接受革命传统教育和爱国主义教育;在纪律教育学习月期间,突出“以人为本,执政为民”这一主题,结合开展“讲责任、讲奉献、讲纪律”教育活动,组织7个党支部共组成7支代表队,开展“党廉法规知识竞赛”活动,掀起了全厂干部职工学习党廉法规、争当廉洁表率的热潮,大大提高了党员干部廉洁从业的自觉性。三是开展丰富的职工文体活动。包括举办职工文艺汇演、职工书法摄影作品展、职工体育比赛,组织编纂企业文化丛书——《班组长征文集》、《梅州卷烟厂纪事(1939-2009)》,编辑出版《梅烟影人风采(2008-2010)》画册,在中层干部中开展了有奖投稿活动,加强了《广东中烟报》的组稿、统稿工作等。通过组织系列活动,让广大干部职工进一步认识到行业和企业的改革发展的成就,大大提高了广大员工爱岗敬业的自觉性,增强了企业凝聚力。
四、以创新学习活动为载体,运用学习成果提升企业创新能力。梅州卷烟厂党委坚持结合企业生产管理工作实际开展学习,积极开展了业务知识竞赛、岗位练兵和劳动竞赛活动,同时,广泛开展群众性的技术、管理创新活动,扎实开展“定额管理”、“对标管理”、“6S管理”、“TnPM管理”等管理体系贯标工作,充分运用学习成果促进生产管理创新能力提升,形成学以致用、用以促学、学用相长的良性循环。2010年以来,企业推进技术创新、技术革新、管理创新活动为目的的“QC”活动成果显著,先后获得行业及省、市级“QC”成果发布一等奖4项、二等奖2项、三等奖3项;获得省质量协会发布金钻奖(国优QC小组)1去年该厂设计制作的“移动式工具车”获得国家知识产权局授予“实用新型专利”,在企业得到广泛推广应用并取得了很好的效果;当前,该厂的设备电路故障维修诊断 “PLC实验平台”和“降低ZJ17型卷烟机调头轮部件拆装工时”两项技术正向有关部门申报专利。
 

报:省委办公厅、省委宣传部办公室、省委宣传部理论处;省建设学习型党组织工作协调小组办公室;市委理论学习中心组成员;市建设学习型党组织工作协调小组成员
送:市建设学习型党组织工作协调小组成员单位;市直、中央和省属驻梅单位;各县(市、区)委书记
发:各县(市、区)建设学习型党组织工作协调小组办公室;各县(市、区)委宣传部

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