梅州市建设学习型党组织工作简报第5期

梅州市建设学习型党组织工作

简报

第5期

市协调小组办公室编 2011年6月14日

梅州中院“四个创新”

扎实推进学习型党组织建设

近年来，梅州市中级人民法院紧紧围绕“促进审判抓学习，抓好学习促审判”的工作思路，以“建设学习型党组织，培育学习型党员，提高法官素质，促进公正效率”为重点，不断创新学习理念、学习形式、学习载体、学习制度，扎实推进学习型党组织建设，取得了显著成效。近年来，该院获省级以上集体表彰73项，个人获省级以上表彰62人次。该院两次被省高院记集体二等功；连续7年被省高院评为“全省中级法院综合考评先进单位”； 2007年被评为“全国优秀法院”；2009年被中央文明委授予“全国文明单位”荣誉称号，同时，被最高人民法院荣记集体一等功。

一、创新理念，不断营造创建学习型党组织的良好氛围

立足于思路决定出路、理念引领行动，着力提高认识，统一思想，打牢基础，营造氛围。一是领导带头，在决策层统一思想。中院党组围绕“为什么创建学习型党组织”、“怎么创建学习型党组织”等问题，进行了多次深入研究讨论，统一思想，理清思路，提出以“建学习型班子，带学习型队伍，创一流业绩，树一流形象”为基本目标，运用试点先行、典型引路、建设先进法院文化等手段，推动法院学习型党组织创建。二是广泛发动，在党员干警中强化认识。组织召开了创建学习型党组织动员大会和法院文化建设现场会，组织全院干警参加了学习型党组织基本知识讲座，通过播放专题片、召开座谈会、发放宣传资料等形式，大张旗鼓地宣传创建活动，使全院广大干警全面了解学习型党组织的基本理念，进一步明确了创建学习型党组织的重要性、必要性和紧迫性。三是加强宣传，营造良好氛围。充分发挥信息、简报、文化建设专刊、法院内部局域网、梅州法官刊物和宣传橱窗等作用，通过采取系列宣传、集中宣传和典型宣传等多种有效形式，加大对推进学习型党组织建设的宣传力度，大力宣传有示范意义、有突出成效的学习型党支部——刑庭和学习型干警——徐干忠，在全院营造浓厚的氛围。

二、创新形式，不断提高创建学习型党组织的学习质量

立足审判工作实际，积极探索创新学习方法，采取丰富多彩的学习形式，激发党员干警的学习热情，提高学习质量。一是以党组中心组学习带动全院干警学习。党组中心组全年学习不少于 12次，做到每个专题有中心发言人，有学习笔记，有心得体会文章。党组成员坚持先学一步，学深一层。对一些重点专题的学习，还专门召开中心组扩大会议，由院领导或邀请党委宣传部、讲师团以及大学院校有关领导和教授为全体党员干警作辅导报告。二是扎实开展各项主题教育活动。先后组织开展了社会主义法治理念、“人民法官为人民”、保持共产党员先进性教育和学习实践科学发展观教育等一系列丰富多彩的党员主题教育活动，有效解决了关于“为谁执法、为谁掌权、为谁服务”这一根本问题。三是开展多种主题实践活动。大张旗鼓组织“向党保证、向人民承诺、让家庭放心”为主题的集体签名承诺活动，院领导带头签名承诺保证，全院干警积极响应，承诺签名牌矗立在法院大厅，时刻提醒着干警履行承诺。开展党建演讲比赛，组织以部门为单位的“人民法官为人民”主题活动板报比赛，将抽象的创建学习型党组织活动转化为具体生动的人物、事例和行为，增强建设学习型党组织的针对性和实效性。

三、创新载体，不断增强创建学习型党组织的实效

立足于扩大覆盖面、提高参与度、增强渗透力，不断创新拓展法院建设学习型党组织的载体，为建设学习型党组织提供更多更好的平台。一是充分利用法院内部网站、宣传橱窗、办公网络、法官书架、院长电子信箱、网上论坛、法官论坛、文化长廊、法治沙龙、专家讲座、学术讲座、报告会、读书会和思想教育、警示教育、专题活动各类学习教育阵地，通过读书、看报、看录像、听讲座、唱歌、发短信等活动，为法院深入推进学习型党组织建设构筑平台，拓展空间，丰富载体。二是充分发挥法院机关党组织的领导组织以及法官协会、工会和妇委会的社团组织职能作用，开展征文比赛、演讲比赛、书画比赛、摄影比赛、文艺演出、审判业务竞赛、辩论赛等各种知识竞赛活动，营造浓厚的学习研究、探索实践的良好氛围。三是在法院办公楼门厅的大型电子屏滚动打出法治名言警句，在办公区、审判区走廊悬挂中外法学大师的格言、画像和世界著名法院的建筑照片，积极营造具有现代气息、法院特色的文化氛围，时时处处对法官进行追求公平正义、崇尚法律文明的文化洗礼。四是成立文娱、书画、摄影、棋类、钓鱼等文艺活动小组，成立篮球、羽毛球、足球、乒乓球等体育小组和登山、拔河、游泳等活力团队，活跃干警的精神文化生活，拓宽学习型党组织的活动载体。五是积极开展对外学习交流活动，组织干警参观爱国主义教育基地、革命圣地，到先进地区法院开展学习借鉴、业务考察和业务交流活动，拓宽干警视野。

四、创新制度，不断完善创建学习型党组织的长效机制

立足于保障有力、长远发展的要求，不断建立健全学习制度，把学习的“软任务”变成“硬约束”，做到用制度管学习、促学习。 一是完善全员学习制度。以“三会一课”制度为重点，每月一次认真组织党组中心组、机关党委、党支部、党小组的学习活动，通过“班子带头学、单位集中学、部门定期学、个人自己学”，使各类党组织和每个党员干警始终处于学习状态之中，形成“人人讲学习，处处比学习”的良好氛围。二是健全学习投入制度。筹集300多万元资金建设法官之家，配备多媒体教室，为干警提供良好的学习环境。大力加强信息化建设，为干警创造良好的学习条件。加强与党校合作，建立了干部任职、党建业务和更新知识培训。三是建立学习激励制度。设立党员示范庭、党员示范岗，为全院党员干警做好样板。开展评选“学习型党支部”、“学习型党员”、“办案能手”、“调解能手”、“执行能手”等各项创先争优活动，培养党员干警集体荣誉感和进取精神。

（梅州市中级人民法院机关党委供稿）

报：省委办公厅、省委宣传部办公室、省委宣传部理论处；省建设学习型党组织工作协调小组办公室；市委理论学习中心组成员；市建设学习型党组织工作协调小组成员

送：市建设学习型党组织工作协调小组成员单位；市直、中央和省属驻梅单位；各县（市、区）委书记

发：各县（市、区）建设学习型党组织工作协调小组办公室；各县（市、区）委宣传部

（共印300份）